人事行政 ¥6000-9000元/月
职位描述
岗位职责:
1. 制定和完善公司人事管理制度,确保人事工作的规范化和高效运作。
2. 负责招聘计划的制定与执行,包括筛选简历、面试安排、录用决策等,以满足公司的人员需求。
3. 组织开展员工培训与发展工作,制定培训计划并监督实施,提升员工素质和业务能力。
4. 管理员工档案,维护员工信息的准确性和完整性,处理员工的入职、离职等相关手续。
5. 协调处理员工关系问题,及时解决员工的投诉和纠纷,营造良好的工作氛围。
6. 参与公司绩效考核体系的设计与实施,对员工绩效进行评估和反馈。
7. 与其他部门紧密合作,提供人力资源支持,推动公司各项工作的顺利开展。
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理等相关专业优先。
2. 具有 3 年以上人事管理工作经验,有团队管理经验者优先。
3. 熟悉人事管理流程和法律法规,具备较强的组织协调能力和沟通能力。
4. 具备良好的数据分析能力和问题解决能力,能够独立开展工作。
5. 有较强的责任心和团队合作精神,能够承受工作压力。
联系人员:金小姐
联系电话:**** (登陆可见)
人事行政招聘
企业地址:金华市婺城区环宇科技芯城招商中心秋滨街道 仙华街与新宏路交叉口 8幢1单元4楼
企业介绍: 金华耐思特电子商务有限公司是一家集生产制作、批发零售为一体的电商团队。坐落于充满发展前景的金华新能源汽车小镇。本公司致力于打造健康舒适的现代家居生活!已在天猫、淘宝、京东拼多多等主流电商平台均取...<详细介绍>
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2. 负责招聘计划的制定与执行,包括筛选简历、面试安排、录用决策等,以满足公司的人员需求。
3. 组织开展员工培训与发展工作,制定培训计划并监督实施,提升员工素质和业务能力。
4. 管理员工档案,维护员工信息的准确性和完整性,处理员工的入职、离职等相关手续。
5. 协调处理员工关系问题,及时解决员工的投诉和纠纷,营造良好的工作氛围。
6. 参与公司绩效考核体系的设计与实施,对员工绩效进行评估和反馈。
7. 与其他部门紧密合作,提供人力资源支持,推动公司各项工作的顺利开展。
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理等相关专业优先。
2. 具有 3 年以上人事管理工作经验,有团队管理经验者优先。
3. 熟悉人事管理流程和法律法规,具备较强的组织协调能力和沟通能力。
4. 具备良好的数据分析能力和问题解决能力,能够独立开展工作。
5. 有较强的责任心和团队合作精神,能够承受工作压力。
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